Ekonomija
Udruženje banaka Crne Gore usvojilo novi Statut i petogodišnji finansijski okvir
Na trećoj sjednici Skupštine Udruženja banaka Crne Gore usvojen je novi Statut koji proširuje djelokrug rada i uspostavlja savremeni institucionalni okvir, kao i petogodišnji finansijski okvir za period 2026–2031.
Udruženje banaka Crne Gore (UBCG) održalo je treću sjednicu Skupštine u ovoj godini, kojom je predsjedavao predsjednik Skupštine Tamas Kamarasi, uz prisustvo svih 11 banaka članica i direktorice Marije Šuković.
Sjednica je obilježena nizom strateških odluka kojima se UBCG pozicionira kao moderna, institucionalno jača i finansijski održiva organizacija, u skladu sa standardima evropskih udruženja banaka.
Centralna tačka dnevnog reda bio je novi Statut UBCG, kojim se postavlja savremeni institucionalni i upravljački okvir za rad Udruženja u narednom periodu. Dokument donosi niz novina: djelokrug rada Udruženja proširen je na oblasti digitalizacije i vještačke inteligencije, ESG standarda, AML/CFT pitanja i finansijske inkluzije, dok je cjelokupan akt usklađen sa važećim zakonodavnim okvirom i principima korporativnog upravljanja.
Novi akt uspostavlja funkciju direktora/direktorice sa pojačanom izvršnom ulogom i profesionalnim Sekretarijatom, kao i normativno uređenje elektronskih sjednica, elektronskog glasanja, internog portala i sl.
Skupština je odobrila i petogodišnji finansijski okvir za period 2026–2031, kojim se stvaraju ključne pretpostavke za dalji razvoj zasnovan na transparentnom i predvidivom budžetiranju. Obezbjeđuje stabilnu finansijsku osnovu za unapređenje stručnih kapaciteta Udruženja, razvoj programa edukacije i usavršavanja, ulaganja u digitalizaciju i savremena tehnološka rješenja, kao i realizaciju zajedničkih inicijativa od značaja za bankarski sektor.
"Istovremeno, okvir omogućava plansko jačanje operativne održivosti i stvaranje osnove za dugoročno i efikasno djelovanje Udruženja u interesu svojih članica i finansijskog sistema u cjelini.", navodi se u saopštenju.
Skupština je usvojila i novi model organizacije stručnih odbora, kao ključnih tijela za razmjenu znanja, koordinaciju aktivnosti i oblikovanje zajedničkih inicijativa bankarskog sektora. Novi okvir predviđa 11 stručnih odbora sa jasno definisanim nadležnostima, trogodišnjim mandatima, godišnjim planovima rada i redovnim izvještavanjem.
Članovima je predstavljen i novi interni portal Udruženja, razvijen kao centralna platforma za upravljanje dokumentacijom i finansijama, za rad stručnih odbora, praćenje aktivnosti Udruženja i unapređenje komunikacije sa bankama članicama. Portal predstavlja važan korak u procesu unapređenja transparentnosti i digitalne transformacije Udruženja i biće integrisan sa novom web prezentacijom koja je u pripremi.