RUP: Predstavnici radnika ključni u dijalogu o pravednoj tranziciji

Rudnik uglja Pljevlja (RUP) ostaje potpuno posvećen očuvanju radnih mjesta i sigurnosti zaposlenih kroz dijalog sa sindikatima, nevladinim sektorom, Opštinom i Vladom, istakao je izvršni direktor RUP Nemanja Laković na trećoj sjednici Savjeta za pravednu tranziciju održanoj u Vili Gorica.

„Izazovi i odricanja su pred nama, ali kao što smo više puta naglasili zalažemo se za što duži rad RUP-a u primarnoj djelatnosti, jer zajedno sa TE 'Pljevlja' obezbijeđuje energetsku i ekonomsku stabilnost države. Ipak uporedo moramo planirati konkretne projekte koji će omogućiti novu razvojnu perspektivu za Pljevlja i region.“, kazao je Laković.

Izvršni direktor RUP-a predstavio je konkretne rezultate za period 2024-2026. godina, koji su omogućili otvaranje 150 novih radnih mjesta. Poseban fokus stavljen je na socijalni aspekt tranzicije.

„Pravedna tranzicija podrazumijeva da nijedan radnik ne smije biti ostavljen bez alternative. U saradnji sa UNDP-om biće uspostavljen Trening centar za zelene poslove, sa ciljem sprovođenja programa prekvalifikacije i jačanja kompetencija zaposlenih u skladu sa potrebama tržišta rada i principima održivog razvoja. Dijalog sa zaposlenim ostaje kontinuiran i ključan segment ovog procesa.“, objasnio je Laković.

Proces tranzicije nosi brojne izazove, ali uz transparentnost, podršku evropskih partnera, realne rokove bez naglih odluka i saradnju moguće je obezbijediti da Rudnik uglja gradi stabilnu, održivu i pravednu budućnost za sve građane Pljevalja i Crne Gore.