Nišić: Crna Gora nastavlja reforme za pravednije i inkluzivnije tržište rada

Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Crne Gore Naida Nišić obratila se učesnicima 114. zasijedanja Međunarodne konferencije rada u Ženevi, ističući posvećenost Crne Gore izgradnji pravednog, inkluzivnog i modernog tržišta rada zasnovanog na dostojanstvu zaposlenih i snažnom socijalnom dijalogu.

Nišić je naglasila da se tržišta rada širom svijeta suočavaju sa izazovima digitalne i zelene tranzicije, demografskih promjena, tehnološkog razvoja i rastućih nejednakosti, te da su za njihovo prevazilaženje potrebni zajednički, inkluzivni i održivi odgovori.

Govoreći o reformama u Crnoj Gori, ministarka je istakla da je sproveden intenzivan i sveobuhvatan reformski ciklus kroz izradu i usvajanje sistemskih zakona usklađenih sa pravnom tekovinom Evropske unije, čime je potvrđena posvećenost ispunjavanju obaveza u procesu pristupanja EU.

Poseban akcenat stavljen je na izmjene Zakona o radu koje unapređuju prava zaposlenih, uključujući bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, princip jednake zarade za rad iste vrijednosti, formalizovanje rada na daljinu, digitalizaciju komunikacije između poslodavaca i zaposlenih, kao i dodatnu zaštitu u vanrednim okolnostima.

Ministarka je podsjetila da je u aprilu usvojen novi Zakon o zaštiti i zdravlju na radu, kao i Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, koji omogućava potpunu digitalizaciju Zavoda za zapošljavanje, unapređuje sprovođenje Garancije za mlade i efikasniju primjenu aktivnih mjera zapošljavanja.

Nišić je ukazala na značaj Zakona o radu na stalnim sezonskim poslovima, koji je u završnoj fazi usvajanja i koji će doprinijeti smanjenju neformalnog zapošljavanja i zaštiti sezonskih radnika. Takođe, istakla je važnost prvog Zakona o socijalnoj ekonomiji, koji otvara prostor za razvoj inkluzivnih i održivih ekonomskih modela usmjerenih na čovjeka i društvenu korist.

U obraćanju je naglašena ključna uloga socijalnog dijaloga u sprovođenju reformi, uz ekspertsku podršku Međunarodne organizacije rada, pripremljeni su predlozi Zakona o štrajku i Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavačkih udruženja, kao važni instrumenti za jačanje saradnje između socijalnih partnera.

Nišić je istakla pozitivne trendove na tržištu rada, navodeći da Crna Gora danas bilježi istorijski nisku stopu nezaposlenosti i značajno smanjenje sive ekonomije, što potvrđuje opravdanost sprovedenih reformi.

Govoreći o budućnosti rada, ministarka je poručila da digitalizacija i vještačka inteligencija predstavljaju veliki razvojni potencijal, ali i izazov koji zahtijeva odgovoran pristup i adekvatnu zaštitu zaposlenih. "Njihov cilj je da kroz buduće izmjene zakonskog okvira osiguraju da platformski rad i nestandardni oblici zapošljavanja ne dovedu do nesigurnosti, već da svaki zaposleni uživa pravo na dostojanstvene uslove rada i punu pravnu zaštitu."

Zaključujući, Nišić je potvrdila snažnu podršku Crne Gore misiji i vrijednostima Međunarodne organizacije rada, kao i spremnost da zajedno sa međunarodnim partnerima nastavi doprinos izgradnji pravednijeg, inkluzivnijeg i humanijeg svijeta rada.