Lazović: U javnom sektoru sedam puta više bolovanja nego u privatnom

Sedam puta je više bolovanja u javnom nego u privatnom sektoru, a pet puta više zaposlenih u privatnom - kazao je Filip Lazović iz Unije poslodavaca Crne Gore.

Poslodavci i sindikati saglasni su da zloupotreba bolovanja predstavlja ozbiljnu biznis barijeru, dok poslodavci navode da ih dodatno opterećuje obaveza plaćanja prvih 60 dana bolovanja.

U većini zemalja Evropske unije period bolovanja koji poslodavac mora platiti ograničen je na 30 dana, nakon čega troškove preuzima država.

Iz Unije poslodavaca ističu da je u Crnoj Gori taj rok dvostruko duži, a njihovu inicijativu da se praksa uskladi sa evropskim standardima podržao je i Socijalni savjet.

"Ovo je naročito važno u onim situacijama kojih nije malo, kada zaposleni zloupotrebljava bolovanje, i važno je da poslodavac osim što se narušava rad, nema trošak servisiranja nečije zloupotrebe prava utvrđenog Zakonom o radu", naveo je Lazović.

On dodaje da dok se država aktivnije ne uključi i ne prepozna problem lažnih bolovanja, ne treba očekivati konkretna rješenja.

Lazović podsjeća da problem zloupotrebe bolovanja postoji od kada je zakonom utvrđeno pravo na bolovanje.

"Osim što se ozbiljna količina novca troši, takođe ispaštaju zaposleni koji imaju veću etiku, sama organizacija rada, drugi zaposleni, itd. Takođe imamo prijedloge iz susjedne Hrvatske da se usvoje rješenja iznenadnih kontrola kada se posumnja da li je zaposleni sposoban za rad ili nije", kazao je Lazović.

Iz Unije poslodavaca podsjećaju da je osnovan Nacionalni savjet za suzbijanje bolovanja, koji je davao rezultate, ali da više od godinu dana nije bilo sastanaka tog tijela.

Prema podacima Fonda zdravstva, refundacija bolovanja prošle godine koštala je državni budžet 10,6 miliona eura.