Društvo
CGO ukazuje na niske plate zaposlenih u CANU uprkos rastu naknada akademicima
Centar za građansko obrazovanje ističe značajan nesrazmjer između plata zaposlenih u CANU i honorara koje primaju akademici, pozivajući na usklađivanje zarada sa zakonskim propisima.
Centar za građansko obrazovanje (CGO) ukazao je na veliki nesrazmjer između plata zaposlenih u Crnogorskoj akademiji nauka i umjetnosti (CANU) i honorara koje primaju akademici i akademkinje CANU.
Ranije su se obratili CANU sa zahtjevom za slobodan pristup informacijama tražeći spisak zaposlenih, njihovu stručnu spremu i podatke o zaradama.
"Iako CANU nije dostavila kompletan spisak sa svim traženim informacijama, pozivajući se pogrešno na Zakon o zaštiti podataka o ličnosti, iz dostavljene dokumentacije jasno proizilazi da su osnovne plate zaposlenih u CANU izuzetno niske u odnosu na mjesečne akademijske nagrade i druge honorare koje primaju vanredni i redovni članovi i članice CANU", kazala je Sara Čabarkapa, koordinatorka programa Aktivno građanstvo.
CGO je dobio podatke o stručnoj spremi i radnom mjestu za 41 zaposlenog, dok su podaci o platama dostavljeni za njih 33.
Više od 20% njih prima minimalnu platu od 600 eura, uključujući makar jednu osobu sa bachelor diplomom. CGO podsjeća da je zakonom propisano da osobe sa bachelor diplomom treba da imaju minimalnu zaradu od 800 eura, zbog čega pozivaju CANU da hitno uskladi plate u skladu sa zakonom u slučajevima takvih odstupanja.
Samo šestoro zaposlenih prima platu od 1000 eura i više, dok najveća evidentirana plata iznosi 1301,61 euro.
Od troje magistara čije su plate dostupne, jedan prima 1024,96 eura, drugi 951,47, dok najmanje plaćeni magistar zarađuje 891,50 eura.
Među zaposlenima su i četiri doktora nauka. Dvoje njih zarađuje po 1022,48 eura, jedan 1061,57 eura, a najmanje plaćeni doktor nauka prima 947,44 eura. Poređenja radi, avionska karta za Dragana Vukčevića za prisustvo skupu u Moskvi 2024. godine iznosila je 759,19 eura.
Prosječna plata zaposlenih u CANU iznosi 864 eura, što je značajno ispod crnogorskog prosjeka od 1022 eura, prema podacima MONSTAT-a.
Dio zaposlenih ostvaruje dodatne prihode kroz angažmane na leksikonima, Enciklopediji Crne Gore i drugim aktivnostima CANU, ali se radi o povremenim poslovima.
Budžet CANU kontinuirano raste i ove godine iznosi rekordnih 3,13 miliona eura, a zgrada u kojoj se CANU nalazi plaćena je 9 miliona eura. CGO izražava začuđenost što CANU štedi na zaposlenima koji omogućavaju njeno svakodnevno funkcionisanje, dok se takva štednja ne primjenjuje na članove i članice CANU.
Članovi i članice CANU prošle godine su prosječno mjesečno primali 2095 eura od CANU, što je 2,4 puta ili 1231 euro više od prosječne plate zaposlenih u toj instituciji. Oni nemaju obavezu svakodnevnog dolaska u CANU, što neki koriste u značajnoj mjeri.
Za razliku od zaposlenih, članovi i članice primaju mjesečnu akademijsku nagradu kao dodatak na profesorske plate, penzije i druge prihode, kao i honorare za učešće u projektima, funkcije u CANU i prisustvo sjednicama. Ukupan iznos honorara prošle godine iznosio je skoro milion eura (930.265,80 EUR).
Predsjedništvo CANU, zajedno sa troje zaposlenih, imenovalo se u Radni tim za početak rada na Enciklopediji Crne Gore, koji je od 7. februara 2023. do 1. septembra 2024. godine potrošio 104.044,52 eura na honorare.
CGO ističe da su zaposleni u CANU posvećeni i odgovorni profesionalci čiji rad treba adekvatno vrednovati u skladu sa obrazovanjem, odgovornošću i doprinosom instituciji.
"Upravo oni predstavljaju čuvare institucionalne memorije CANU i nose značajan dio tereta funkcionisanja najviše državne ustanove iz oblasti nauke i kulture. Stoga, CGO javno poziva Predsjedništvo CANU da prepozna značaj rada svojih zaposlenih i njihove zarade uskladi sa crnogorskim zakonima i standardom, a ako postoje budžetska ograničenja da ih primijeni na svoje više nego izdašne honorare", zaključuje se u saopštenju koje potpisuje Sara Čabarkapa.